Владимир Александрович Горячев

От рабочего до мастераimage003

Биография Влади мира Александровича Горячева (на снимке), как и у боль­шинства судостроителей, проста. 20 лет назад пришел он на завод рабочим. За эти годы отслужил в армии, окончил техникум, несколь­ко лет был мастером, а с 1981 года старшим масте­ром участка цеха  11. В мае этого года принят кан­дидатом в члены КПСС. Всего несколько строк. Но люди, которые трудятся вместе с Горячевым, расска­зали мне значительно боль­ше.  —Понимает он нас с по­луслова, также, как и мы его, —говорит бригадир элек­тросварщиков Виктор Алек­сеевич Белов. —Он хороший организатор,     требовательный и отзывчивый человек, всегда1 внимателен. Над изготовлением газо­вых баллонов на участке трудятся две бригады. Это комплексная бригада маля­ров и слесарей, руководит которой А. И. Кобец и бригада электросварщиков В. А. Белова. Оба коллекти­ва работают напряженно, стараются с пользой для де­ла использовать каждую ра­бочую минуту, поэтому уча­сток систематически справ­ляется с установленными заданиями, принятыми соци­алистическими обязательст­вами. По итогам работы за 1982 год коллектив завоевал звание лучшего участка от­расли. Заслуга Горячева в этом неоспорима. Ведь очень многое зависит от руково­дителя.На должности старшего мастера Владимир Алексан­дрович работает с 1981 го­да, —говорит начальник цеха Е. Н. Ноздрачев.—Что особенно   можно в нем отметить, так это умение нацелить коллектив на выполнсние поставленной     задачи.   На производстве всякое бы­вает, то одного, то другого   , не хватает, в этих случаях  ; необходимо быстро мобплн зовать людей   на ликввдацию «узких» мест. Спокой­ный, рассудительный и немногословен.   Эти   качества в Горячеве рабочие ценят, особо.    В трудную минуту он всегда с ними, посовету­ется, проанализирует обстановку и тут уже его ничем не остановишь,  все  равно добьется      положительного решения вопроса.    Делови­тость чувствуется у него во всем. Участие   в общественной жизни коллектива   участка, цеха у Горячева  занимает особое место.    Для    того, чтобы добиться высокой от­дачи труда людей, необхо­димо создать для этого со­ответствующие   условия. И на заседаниях цехового ко­митета рассматриваются во­просы повышения культуры производства и охраны тру­да, организации     отдыха, учебы. Словом, все, что де­лает жизнь человека инте­ресной, полнокровной, Вот уже третий раз я избираюсь председателе м цехового комитета профсо­юза, —сказал он.— Это вы­сокое доверие коллектива. Профсоюзная работа хотя и отнимает немало времени, но она постоянно держит меня в курсе всей многообразной жизни людей. И правильно говорят, что результаты каждого коллек­тива в немалой степени за­висят от его руководителя, плодотворность работы ко­торого обеспечивается не си­лой власти, а силой автори­тета, силой энергии, боль­шей опытности, большей разносторонности и большей талантливости.

В. БЛАГОВ.

Благов, В. От рабочего до мастера./В. Благов//Новая жизнь.-1983.-№71.- С. 2.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс